Arbeidsmiljø

Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om trivsel – det handler også om trygghet, rettigheter og likebehandling. I NITO jobber vi for at våre medlemmer skal ha en trygg og rettferdig arbeidshverdag.

Arbeidsmiljø

Hvordan varsler du om kritikkverdige forhold på jobben?

Det skal være trygt å si fra. Vi hjelper deg å forstå hva du kan varsle om, hvordan du går fram – og hvilke plikter arbeidsgiver har når noen varsler.

Les mer om varsling

En kvinnelig ansatt ser bekymret ut i lufta mens hun sitter med en laptop, i forgrunnen sitter to yngre ansatte, men de er ute av fokus.

Opplever du dis­kri­­mi­­ne­ring el­­ler tra­­kas­­se­ring på job­­ben?

Her får du oversikt over hva som regnes som diskriminering og trakassering, hvilke plikter arbeidsgiver har og hvor du kan få hjelp. 

Les mer om diskriminering

En eldre, mannlig ansatt ser seriøst ut i luften mens hans yngre kolleger jobber rundt han. Illustrerer diskriminering på arbeidsplassen.

Kan jeg bli sagt opp om jeg er syk?

Vi gir deg svar på hvilke plikter arbeidsgiver har ovenfor deg som er syk og hvilke plikter du har.  

Les mer om oppsigelse ved sykdom

En kvinnelig arbeidstaker jobber hjemmefra ved sykdom, hun sitter med pledd i fanget mens hun jobber på en laptop.

Unike fordeler for NITO-medlemmer

Som medlem i NITO får du tilgang til fordeler som styrker deg i arbeidslivet.

Se alle medlemsfordeler